Справка 2-НДФЛ - это официальный документ, содержащий информацию о доходах физического лица и удержанных налогах. Рассмотрим порядок ее оформления работодателем.

Содержание

Справка 2-НДФЛ - это официальный документ, содержащий информацию о доходах физического лица и удержанных налогах. Рассмотрим порядок ее оформления работодателем.

1. Подготовка данных для справки

Раздел справкиНеобходимые данные
Данные о работодателеИНН, КПП, наименование организации, код ОКТМО
Данные о сотрудникеФИО, ИНН, паспортные данные, статус налогоплательщика
Доходы и налогиСведения о выплатах и удержанном НДФЛ за год

2. Заполнение разделов справки

2.1. Основные разделы формы

  1. Титульный лист (реквизиты работодателя и работника)
  2. Раздел 1 (общие суммы дохода и налога)
  3. Раздел 2 (помесячная расшифровка доходов)
  4. Раздел 3 (налоговые вычеты, если применялись)
  5. Раздел 4 (сведения о доходах в натуральной форме)

2.2. Коды доходов и вычетов

  • 2000 - зарплата
  • 2012 - отпускные
  • 2760 - материальная помощь
  • 501 - стандартный вычет на ребенка

3. Способы формирования справки

МетодИнструкция
Бухгалтерские программы1С:Зарплата и кадры, Контур.Эльба
Онлайн-сервисыЛичный кабинет налогоплательщика
Ручное заполнениеПо утвержденной форме (Приказ ФНС России)

4. Проверка и подписание

  • Сверить суммы с данными налогового учета
  • Проверить правильность кодов доходов и вычетов
  • Удостоверить подписью руководителя или уполномоченного лица
  • Проставить печать организации (при наличии)

5. Сроки выдачи справки

СитуацияСрок
По заявлению сотрудника3 рабочих дня
При увольненииВ день увольнения
Для налоговой инспекцииДо 1 апреля следующего года

6. Особенности для разных случаев

6.1. Для действующих сотрудников

  1. Запрос в письменной форме
  2. Проверка актуальности данных
  3. Выдача на руки или отправка по email

6.2. Для уволенных работников

  • Подготовка справки за весь период работы
  • Возможность отправки почтой по запросу
  • Отметка о прекращении трудовых отношений

Правильно оформленная справка 2-НДФЛ является важным документом для сотрудника и должна содержать достоверные сведения о доходах и налогах. Работодателю необходимо соблюдать установленные сроки и порядок ее предоставления.

Другие статьи

Что случилось с сервисом доставки "Самокат" и прочее