Расчет отпускных выплат сотрудникам магазина "Светофор" осуществляется согласно трудовому законодательству РФ. Рассмотрим пошаговый алгоритм расчета.
Содержание
Расчет отпускных выплат сотрудникам магазина "Светофор" осуществляется согласно трудовому законодательству РФ. Рассмотрим пошаговый алгоритм расчета.
Основные правила расчета отпускных
Отпускные выплаты рассчитываются исходя из среднего дневного заработка сотрудника за последние 12 месяцев работы.
Формула расчета отпускных
| Показатель | Формула/значение |
| Средний дневной заработок | Годовой доход / 12 / 29,3 |
| Сумма отпускных | Средний дневной заработок × количество дней отпуска |
| Коэффициент дней | 29,3 - среднее количество дней в месяце |
Что включается в расчет
- Официальная зарплата по тарифной ставке или окладу
- Регулярные премии и надбавки
- Стимулирующие выплаты
- Компенсационные выплаты
Пошаговый алгоритм расчета
- Определить расчетный период (12 месяцев)
- Суммировать все выплаты за расчетный период
- Рассчитать средний дневной заработок
- Умножить на количество дней отпуска
- Удержать НДФЛ 13% от полученной суммы
Особенности для сотрудников "Светофора"
| Категория | Нюансы расчета |
| Продавцы | Учитываются сменные надбавки |
| Администраторы | Включаются премии за выполнение плана |
| Новые сотрудники | Расчет за фактически отработанное время |
Для точного расчета рекомендуется обратиться в бухгалтерию магазина "Светофор" или использовать специальные калькуляторы отпускных, учитывающие все нюансы трудового договора.
